1、匠人精神的背景

看到“匠人精神”四个字，我情不自襟地配上了老罗这张经典的匠人图。看了书之后我才发现老罗与”匠人精神”相差甚远，虽然老罗是如此的执著和才华横溢以至于我对他敬佩有加，并认真看完过每一场锤子手机发布会。

《匠人精神》这本书并不像我们认为的讲述如何以工匠的精神打造一个极致的产品，而是以工匠的精神去做人。

这本书的作者秋山利辉是秋山木工的领袖，秋山木工是日本顶尖的家具厂，其重视以人品为重的匠人精神而在业界闻名。

日本是一个重视匠人精神的民族。据说，在日本小学生最向往的职业竟然是“大工”，也就是木匠。再看国内的价值观，就知道我们很难出现真正的匠人的原因了。当然，这只是由于文化的不同，或者是社会进步未到那一个阶段吧。

2、什么是匠人精神

秋山木工匠人精神以人品比技术重要为原则，将孝字贯穿于整个匠人精神的培养之中。有点像我们的儒家思想所提倡的理念，仁、义、礼、智、信，温、良、恭、俭、让。

其实这就是秋山木工匠人精神的核心。

书中秋山利辉通过这三十条，讲述了如何培养一个日本特色的合格匠人。这其中有很多是符合我们的价值观的，但有些其实并不适用于我们。

“比如必须学会打招呼”、“必须成为为他人着想的人”、“必须能够正确听懂别人说话”，这些都很符合我们现在所追求的高情商文化。

“必须学会使用工具”、“必须成为会打电话的人”、“必须学会能够撰写简要工作报告的人”，这些也都与我们的职业素养要求一致。

“必须成为爱管闲事的人”，就是在工作中把别人的事当作自己的事，这一点在国内可能略有争议。很多企业可能更多注重“不在其位不某其政”的文化。比如小米据说就是这种文化，各个部门的老大只负责本部门的产品，而不会对其他部门“指手划脚”，因为他们自信各个部门的老大都是本领域最牛逼的。

“必须成为会写书信的人”，这个我觉得在国内现在的状况可能是行不通的，日本人已经无法阻止中国人使用微信了……

守即是学习概念，练习基础，以达到熟练程度；

破是在基础熟练后，突破原有规范，以达到进一步的提升；

离则是完全脱离原有的规则，创造出新的方法达到新的境界。

拿学习英语来说，学习单词和基本的语法是守，能熟练听说读写是破，能自由交流、像马云老师一样挥洒自如地用来演讲是离。

总之，守破离适合任何行业的学习精进过程。

3、如何从《匠人精神》中学习

对于一本书，我们应该取其精华，将其应用于改变我们的工作和生活，这才是读书的价值。

对于30条准则，你不能照单全收，即使全收，你也不见得能做到。至少不使用手机而是写书信这一条对你的意义并不大。必须成为乐意打扫厕所的人，这在我们国家不符合我们的文化，我们办公的厕所都有阿姨来打扫呢！

更何况，很多人一遍看下去可能记住的就一两点。

所以正确的方法是，将其与自己的人生经历对照，哪些是由于没做好曾经影响了你的生活，认识了他的重要性后，如何有效地利用该条技能解决自己的问题。

比如“必须成为能够做好自我介绍的人”这一条，我便想到了我的失败经历：一次出差与客户的交流中忽视了自我介绍，结果再次与客户沟通客户竟然不知道我是谁，而导致交流效果很差，所以我便注意到了“必须成为能够做好自我介绍的人”的重要性。

读书的目的，是让未来的生活更加美好。

如果能从一本书中找到即使一个点，努力践行并解决自己的一个问题，读这本书就值了。而就怕读了很多书却什么也没记住，或者记住了什么也没改变，你可能只是为了读书而在读书。没有进行刻意练习，读再多的书，可能也过不好这一生。

“必须成为能够做好自我介绍的人”、“必须成为能够好好回应的人”，我记住并将践行这两条。你呢？